Flexi-jobs
Vanaf 01.07.2026 zijn flexi-jobs in principe in alle sectoren toegestaan.
De ‘Wet van 28.06.2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs’ werd hiervoor op 02.07.2026 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd.
Wij hebben voor jou alle info hieromtrent verzameld en helpen je graag op weg aan de hand van een overzichtelijk stappenplan, de verplichte raamovereenkomst en een leidraad om de Dimona-melding vlot te kunnen uitvoeren.
Neem ook zeker eerst een kijkje op de FAQ pagina wanneer je met vragen zit.
Deze pagina wordt regelmatig bijgewerkt. Check dus deze pagina geregeld om up-to-date te blijven.
- 22.07.2026: We hebben van de raamovereenkomsten interactieve, invulbare PDF’s gemaakt. Op die manier kunnen we de informatie sneller en foutloos verwerken. Ga naar documenten
- 28.07.2026: De ‘Wet van 28.06.2026 houdende diverse bepalingen inzake flexi-jobs’ is ondertussen ook effectief gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. We hebben daarom onze raamovereenkomsten een update gegeven.
- 10.09.2026: Diverse sectoren hebben ondertussen afspraken gemaakt omtrent de toepassing van flexi-jobs. Om te weten of uw onderneming flexi-jobs mag tewerkstellen, kan u een overzicht terugvinden via ‘Info’ onder het item ‘Voorwaarden in hoofde van de werkgever’.
Info
Welke voorwaarden zijn van toepassing? In welke sectoren gelden afwijkingen? Zijn er formaliteiten? Wat is een raamovereenkomst? Hoe wordt het flexiloon bepaald? …
Uitgebreide info over de verschillende aspecten voor het tewerkstellen van flexi-job-werknemers worden hier verder uiteengezet.
Stappenplan
Aan de hand van dit overzichtelijke stappenplan weet je wat je moet ondernemen om de flexi-job-werknemer tewerk te stellen.
Vergeet niet om ons zo snel mogelijk een kopie van de raamovereenkomst te bezorgen via mijn.team@salar.be
Denk ook aan het bevestigen van de prestaties via de ‘Open Dimona Meldingen’.
Documenten
Hier vind je de verplichte raamovereenkomst, de flexi-job-arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur langer dan een dag, alsook een leidraad voor het uitvoeren van een Dimona-melding en instructies voor het doorgeven van de prestaties voor de loonverwerking.
Vragen?
Onze experten staan voor je klaar om al jouw vragen te beantwoorden.
