Flexi-jobs: documenten
Hier vind je de verplichte raamovereenkomst, de flexi-job-arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur langer dan een dag, alsook een leidraad voor het uitvoeren van een Dimona-melding en instructies voor het doorgeven van de prestaties voor de loonverwerking.
Raamovereenkomsten
De raamovereenkomst moet verplicht afgesloten worden voorafgaand aan de eerste tewerkstelling als flexi. Deze overeenkomst legt het algemene kader van de flexi‑samenwerking vast (functie, plaats, manier van oproepen, enz.). Enkel wanneer er iets zou wijzigen aan het algemene kader, moet deze vernieuwd worden.
Vergeet niet om ons zo snel mogelijk een kopie van de ingevulde raamovereenkomst te bezorgen via mijn.team@salar.be.
Wacht hier niet mee tot aan de loonverwerking.
Download Raamovereenkomst Flexi-Job Dagmeldingen (update 03.07.2026)Flexi-job arbeidsovereenkomst
Deze flexi-job-arbeidsovereenkomst is niet verplicht bij dagmeldingen, maar wel ingeval van een flexi-job-arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (maximum per kwartaal).
Download Arbeidsovereenkomst Flexi-jobDimona-melding
Voor het uitvoeren van een Dimona-melding bieden wij je graag deze leidraad aan.
Download Leidraad Melding Flexi-jobBevestiging van de prestaties – Open Dimona’s
Tot slot moeten alle prestaties tijdig aan onze diensten bevestigd worden. Ingeval de flexi-job-werknemer tewerkgesteld wordt via dagmeldingen komen deze terecht in de ‘Open Dimona’s’. Deze prestaties dien je nog te bevestigen in onze web-tool. Bekijk hiervoor aandachtig volgend instructiefilmpje:
Vragen?
Onze experten staan voor je klaar om al jouw vragen te beantwoorden
