Home Kenniscentrum Nieuws Wijziging tewerkstellingspremie 50-plussers

Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Voor indiensttredingen vanaf 01.01.2015 komen werknemers van 50 tot en met 54 jaar die minder dan 1 jaar ingeschreven zijn als werkzoekende niet langer in aanmerking voor de tewerkstellingspremie voor 50-plussers. Lopende premies worden niet stopgezet en indien de aanwerving plaatsvond voor 01.01.2015, dan kan de werkgever de premie nog aanvragen binnen 3 maanden na indiensttreding. Voor de overige categorieën blijft de tewerkstellingspremie ongewijzigd van toepassing.