Home Kenniscentrum Nieuws Werknemer te laat met openbaar vervoer – gewaarborgd loon?

Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Wanneer een werknemer zich naar en van het werk verplaatst met het openbaar vervoer en te laat op het werk komt om een reden onafhankelijk van zijn wil, heeft hij/zij recht op gewaarborgd loon voor de niet-gepresteerde uren. Hierbij zijn vertragingen het meest voorkomend. De bus missen is dan weer niet onafhankelijk van zijn wil, waardoor er geen recht is op gewaarborgd loon.