Nieuws

De uitbreiding van de vrijwillige overuren werd ondertussen goedgekeurd. Vanaf 01.04.2026 spreken we in het algemeen over ‘vrijwillige overuren’. Het contingent van vrijwillige overuren bedraagt 360 overuren/kalenderjaar, waarvan 240 overuren bruto/netto uitbetaald kunnen worden zonder overloontoeslag en zonder inhaalrust. Voor PC 302.00 zijn dit 450 vrijwillige overuren, waarvan 360 bruto/netto uitbetaald kunnen worden (op voorwaarde dat er een GKS is). Er moet een overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer opgemaakt worden. Deze overeenkomst geldt voor een periode van 1 jaar en wordt telkens stilzwijgend verlengd wordt voor een nieuwe periode van 1 jaar. 

Een deeltijdse werknemer kan vanaf 01.04.2026 enkel gebruik maken van vrijwillige overuren wanneer zich een tijdelijke vermeerdering van werk voordoet en op voorwaarde dat de werknemer al minstens 3 jaar werkt op basis van een deeltijdse arbeidsovereenkomst. Tot 31.03.2026 bestond die voorwaarde om al minstens 3 jaar deeltijds te werken niet.