Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

In 2019 is de regelgeving omtrent het adoptieverlof uitgebreid en werd een stelselmatige verhoging van het aantal weken ingevoerd. Voor iedere minderjarig kind dat geadopteerd wordt, heeft elke adoptieouder recht op 6 weken adoptieverlof. Daarenboven is er ook voor beide ouders samen nog recht op een aantal weken adoptieverlof die onderling verdeeld worden tussen beide adoptieouders. Vanaf 01.01.2019 was dit 1 week en vanaf 01.01.2021 zijn dit 2 weken. De volgende uitbreiding vindt plaats vanaf 01.01.2023.

Gerelateerde artikelen

24.07.2024

De verplichte A1-verklaring voor buitenlandse tewerkstelling

De A1-verklaring is essentieel voor werknemers die tijdelijk in het buitenland werken of gelijktijdig in het buitenland en België werken. Het aanvragen van deze verklaring is verplicht en zo blijft de werknemer onderworpen aan het sociale zekerheidsstelsel van het land waarin men gewoonlijk tewerkgesteld is. Hierdoor is de werknemer vrijgesteld van onderwerping in het land […]

22.07.2024

Functiecategorie werknemer

Om de lonen correct op te volgen, is het van uiterst belang aan onze diensten voor iedere werknemer de exacte functiecategorie door te geven. In vele sectoren worden de baremalonen immers mede bepaald door de functie die de werknemer uitoefent. Uiteraard kan u bij onze diensten de functieclassificatie voor uw sector(en) opvragen.

18.07.2024

Tewerkstelling bij hoge temperaturen

Vanaf de temperatuur een bepaald maximum overschrijdt, dient de werkgever een aantal maatregelen te treffen (o.a. aangepaste frisdrank en beschermingsmiddelen tegen de zon voorzien). Het gaat om de temperatuur op de effectieve werkplaats en niet de buitentemperatuur, tenzij voor werknemers die buiten werken. De temperatuur moet worden gemeten met een vochtige globethermometer (dewelke doorgaans 5°C […]