Algemeen bestaat de mogelijkheid om bij een 1/2e of 1/5e tijdskrediet eindeloopbaan vanaf 60 jaar een uitkering te bekomen. Recent sloot de Nationale Arbeidsraad twee kader-cao’s (nr 156 en 157) om onder bepaalde voorwaarden reeds vanaf 55 jaar uitkeringen bij tijdskrediet eindeloopbaan aan te kunnen vragen. Alvorens de werknemers hier gebruik van kunnen maken, dient er een bijkomende cao gesloten te worden op het niveau van de sector of onderneming (indien een inactief of niet opgericht PC). Zonder dergelijke cao blijft de leeftijdsgrens voor uitkeringen 60 jaar.

De werknemer die hiervan gebruik wil maken, dient te beschikken over een beroepsloopbaan van ten minste 35 jaar als werknemer of dient werkzaam te zijn in een zwaar beroep. Als de onderneming zich in moeilijkheden of herstructurering bevindt, kan een ondernemingscao gesloten worden.

Het kader voor deze verlaging dat de Nationale Arbeidsraad creëerde is geldig tot 30.06.2023.