Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Spitsuur HR 14.10.2014

05.09.2014

1 min. leestijd

Op dinsdag 14 oktober organiseert Salar, in samenwerking met advocatenkantoor Vermeulen – Heylen – Michiels – De Grave, een ontbijtseminarie. Tijdens deze SpitsuurHR brengen wij u graag op de hoogte van de ontwikkelingen binnen enkele actuele thema’s, zoals o.m. de arbeidsrechtelijke aanpak bij stroomonderbrekingen en verlof voor bijstand van een zwaar ziek gezins- of familielid. Daarenboven komen actualia aan bod. Het ontbijtseminarie gaat door op dinsdag 14 oktober in 4Wings te Oevel. Inschrijven is mogelijk tot 9 oktober en dit via http://www.spitsuurhr.be/.

Gerelateerde artikelen

17.05.2024

Betaling dubbel vakantiegeld bedienden

Het vakantiegeld voor bedienden bestaat uit twee delen: het enkel en het dubbel vakantiegeld. Het enkel vakantiegeld is het loon dat tijdens de periode van vakantie doorbetaald wordt. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon en is in principe verschuldigd op het moment dat de bediende zijn hoofdvakantie opneemt. In de praktijk vindt […]

15.05.2024

Werken op de dag van de verkiezingen

Zondag 9 juni vinden de federale, regionale en Europese verkiezingen plaats. Werknemers die werken op die zondag dienen ook de mogelijkheid te krijgen om te gaan stemmen. Zij kunnen aan de kiesplicht voldoen door vakantie te nemen en zelf te gaan stemmen of door te stemmen bij volmacht. Daarnaast is het mogelijk dat bepaalde werknemers […]

13.05.2024

Gsm-nummer behouden na einde arbeidsovereenkomst

Wanneer de werkgever tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst het abonnement van de werknemer overneemt, neemt de werkgever ook het gebruiksrecht over. Het nieuwe artikel 21/1 van de Arbeidsovereenkomstenwet voorziet voortaan dat in deze situatie de werknemer binnen de maand na het einde van de arbeidsovereenkomst het gebruiksrecht kan terugvragen. De werknemer die een gsm-toestel […]