RSZ wijzigde enkele weken geleden diens standpunt omtrent studentenarbeid door schoolverlaters en zou voortaan het standpunt van FOD WASO volgen. In de Tussentijdse Instructies van RSZ van 08.10.2012 werd wederom een wijziging aangebracht waardoor men terugkeert naar het vroegere standpunt. Een student die in juni zijn studies beëindigt en zijn diploma behaalt, kan nog tot en met 30.09 van het jaar waarin hij zijn diploma heeft behaald, werken op basis van een studentenovereenkomst (onder het voordelige RSZ-tarief).

Dit standpunt betekent uiteraard niet dat de studentenarbeid een verdoken proefperiode mag zijn van een gewone arbeidsovereenkomst. Een rechtzetting zal nog steeds gebeuren indien blijkt dat de jongere zonder onderbreking wordt aangeworven voor dezelfde functie die hij tijdens zijn studentenjob uitoefende.

Bron: https://www.socialsecurity.be/instructions/nl/instructions/intermediate/dmfa/2012-03/content.html