Nieuws
Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.
Verschillende jaren bestond er een verschil tussen het recht op tijdskrediet met motief en het recht op uitkeringen bij tijdskrediet met motief. Vanaf 01.06.2017 werd dit op elkaar afgestemd. Een werknemer heeft recht op 51 maanden tijdskrediet met een zorgmotief (bv. zorgen voor een kind tot de leeftijd van 8 jaar) en kan hiervoor voortaan ook voor 51 maanden een onderbrekingsuitkering van RVA ontvangen. Het recht op tijdskrediet met motief en bijgevolg ook het recht op uitkeringen voor het volgen van een opleiding blijft vastgelegd op maximaal 36 maanden. Wij kunnen u begeleiden bij het nakijken van de mogelijkheden, toelichten van de voorwaarden en vervullen van de nodige formaliteiten.