Nieuws
Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.
Met ingang van 29.04.2019 is een nieuwe vorm van outplacement in werking getreden wanneer een medische overmacht wordt ingeroepen door de werkgever. De werkgever moet het outplacementaanbod doen binnen de 15 dagen na uitdiensttreding. Deze begeleiding heeft een waarde van € 1.800,00 voor 30 uren.