Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

In het B.S. van 29.07.2025 werd de programmawet gepubliceerd die vanaf 01.07.2025 het recht op ouderschapsverlof invoert voor pleegouders i.k.v. langdurige pleegzorg. Dit betreft situaties waarbij een kind voor minstens 6 maanden bij het gezin van de werknemer is geplaatst door een plaatsingsdienst die door de bevoegde gemeenschap is erkend. De pleegouder heeft i.k.v. ouderschapsverlof dezelfde rechten als de wettelijke ouders en adoptieouders.

Gerelateerde artikelen

21.04.2026

Vrijwillige bruto/netto overuren

Ondanks het feit dat de huidige wetgeving rond de vrijwillige bruto/netto overuren per 31.03.2026 is afgelopen, durven we op basis van het wetsontwerp en het nieuwsbericht van de FOD WASO op 31.03.2026 toch veronderstellen dat deze regeling definitief en retroactief zal verlengd/uitgebreid worden per 01.04.2026. Bijgevolg blijven we bruto/netto overuren toepassen wanneer deze worden opgegeven […]

15.04.2026

Andy Peelman centrale gast op Ondernemerscafé NSZ in Laakdal

Het NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen) organiseert op 7 mei 2026 een inspirerend event in Laakdal. Een ideaal moment om inzichten op te doen, ervaringen uit te wisselen en je netwerk te versterken. Ben jij ondernemer of zaakvoerder? Dan is dit zeker de moeite. Wij zullen er ook zijn. Toegang is gratis. Meer info op https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/test-2.

09.04.2026

Bezorgen vakantieattest

De vakantierechten van een werknemer worden opgebouwd in het vakantiedienstjaar (bv. in 2025 voor vakantiejaar 2026). Om de vakantiedagen correct te kunnen opvolgen, vragen wij om het vakantieattest aan onze diensten te bezorgen voor de werknemers die sinds 01.01.2025 in dienst zijn getreden.