Home Kenniscentrum Nieuws Ontslagbescherming tijdskrediet

Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Indien aan welbepaalde voorwaarden is voldaan, kan een werknemer tijdskrediet aanvragen. De werknemer die tijdskrediet aanvraagt, is beschermd tegen ontslag. De ontslagbescherming loopt vanaf de datum van schriftelijke aanvraag en eindigt 3 maanden na de einddatum en tijdens de periode van uitstel. Er is tijdens die periode geen eenzijdig ontslag door de werkgever mogelijk tenzij men uitdrukkelijk kan aantonen dat het ontslag vreemd is aan het tijdskrediet. De eventuele sanctie hierbij bedraagt 6 maanden loon.