De ontslagbescherming van de kandidaten van de sociale verkiezingen vangt aan alvorens de werkgever weet heeft van de kandidatuur. Er is aldus een onzekere periode van 106 dagen waarin de werkgever niet weet wie al dan niet beschermd is tegen ontslag. Wij adviseren aldus extra voorzichtigheid aan de dag te leggen bij ontslagen (afhankelijk van de verkiezingsdatum) vanaf 08.01.2012 en dit tot de kandidaten definitief gekend zijn.

Afhankelijk van de verkiezingsdatum loopt deze occulte periode ten einde tussen 24.04.2012 en 07.05.2012. Slechts op dat moment is er zekerheid over de definitieve kandidatenlijsten.