Nieuws
Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.
In het B.S. van 26.09.2018 verscheen de wetgeving die, mits akkoord van de werkgever, 1/10e ouderschapsverlof mogelijk maakt. Deze bepaling treedt in werking op 06.10.2018, maar kan voorlopig nog niet toegepast worden. Alvorens hier effectief gebruik van te kunnen maken, moeten er nog enkele koninklijke besluiten aangepast worden. Die besluiten zullen de toepassingsmodaliteiten moeten voorzien van deze nieuwe vorm van ouderschapsverlof (o.a. duur, toekenningsvoorwaarden).