Met ingang van 01.09.2020 kan het thematisch verlof ‘mantelzorg’ aangevraagd worden door werknemers die een erkenning hebben als mantelzorger (via mutualiteit). Per zorgbehoevende persoon kan een voltijdse werknemer zijn arbeidsduur gedurende 1 maand volledig of 2 maanden gedeeltelijk (1/2e of 1/5e) verminderen. Een deeltijdse werknemer kan enkel opteren voor de volledige onderbreking. Het mantelzorgverlof is een thematisch verlof en kan via RVA aangevraagd worden. De uitkering die de werknemer kan ontvangen is gelijk aan deze van de andere thematische verloven.

Een volledige onderbreking is over de ganse loopbaan mogelijk voor maximum 6 maanden, een gedeeltelijke onderbreking voor maximum 12 maanden. In totaliteit kan er maximaal voor 6 verschillende personen mantelzorgverlof genomen worden.