Tijdens de erkenningsprocedure na de asielaanvraag mag een asielzoeker hier nog niet werken. Na afloop van een wachtperiode van 4 maanden kan de asielzoeker zelf een arbeidskaart C aanvragen om hier alvast tijdelijk te werken. Een arbeidskaart C geldt voor ieder beroep en is maximum 1 jaar geldig. De werkgever heeft geen administratieve verplichtingen en moet geen arbeidsvergunning aanvragen. Indien het Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen de werknemer het statuut van erkende vluchteling geeft, is deze vrijgesteld van de vereiste van arbeidskaart. De werknemer ontvangt dan een elektronische vreemdelingenkaart B die de toelating biedt tot verblijf en tewerkstelling van onbeperkte duur.