Voor de loonkostontwikkeling 2011-2012, werd bij Koninklijk Besluit een marge vastgelegd t.b.v. 0,3%. Dit houdt in dat in 2011 de lonen enkel mogen stijgen door toepassing van de index of baremieke verhogingen. Er is geen vrije loonmarge in 2011. In 2012 kunnen conventionele verhogingen (sectoraal, individueel, ondernemingsgebonden) toegekend worden, zolang deze de marge van 0,3% niet overschrijden.