Nieuws
Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.
Het koninklijk besluit dat de loonnorm voor 2013-2014 vastlegt op 0 %, werd 02.05.2013 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en is ook sinds die dag in voege. De werkgever moet erop toezien dat de gemiddelde loonkost (brutoloon, maaltijdcheques,…) niet stijgt opzichtens 2012. Wat de eventuele sanctie bij overschrijding van deze loonnorm zal zijn, is nog steeds niet duidelijk aangezien de wet van 26.07.1996 (concurrentievermogen) zeer vaag is en tot op heden nog niet werd gewijzigd.