Een onderneming of vzw heeft, in samenspraak met VDAB, de mogelijkheid om via IBO een werkzoekende op te leiden. Nadat deze IBO succesvol is afgerond, is de onderneming verplicht een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur af te sluiten met deze stagiair. Indien de werkgever kan aantonen dat dit in overeenstemming is met het gangbare aanwervingsbeleid van de onderneming, kan deze met ingang van 01.10.2013 er ook voor opteren om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur aan te bieden.