Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Geen toelaatbaarheidsvoorwaarden bij economische werkloosheid

16.08.2022

1 min. leestijd

Vanaf 01.07.2022 gelden er geen toelaatbaarheidsvoorwaarden meer in hoofde van de werknemer bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen. Dit was tijdens de periode 01.02.2020 – 30.06.2022 (versoepelingen t.g.v. Corona) tijdelijk afgeschaft, maar is vanaf 01.07.2022 definitief afgeschaft. Een werknemer die tijdelijk werkloos wordt gesteld wegens economische oorzaken (stelsel arbeiders of bedienden), heeft bijgevolg onmiddellijk recht op uitkeringen.

Gerelateerde artikelen

07.05.2024

Uitbreiding ontslagbescherming bij fertiliteitsbehandelingen

Met ingang van 28.04.2024 geniet een werknemer die een fertiliteitsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting ondergaat gedurende 2 maanden een ontslagbescherming. Bovendien is er een bijkomende discriminatiebescherming waarbij er geen nadelige gevolgen mogen zijn voor de werknemers na afloop van de behandeling. Zowel voor de ontslagbescherming, als de bijkomende discriminatiebescherming kan de sanctie […]

06.05.2024

Sluitingsdagen bankinstellingen

Gelieve er rekening mee te houden dat de bankinstellingen gesloten zijn op donderdag 9 mei en vrijdag 10 mei. Neem uw voorzorgen opdat de betalingen tijdig uitgevoerd kunnen worden.

03.05.2024

Kantoorsluiting 9 en 10 mei 2024

Op donderdag 9 en vrijdag 10 mei zal Salar gesloten zijn. Graag helpen wij u verder vanaf maandag 13 mei.