Sinds kort heeft de partner van de biologische moeder recht op 10 dagen geboorteverlof. Uit dit geboorteverlof vloeien voor de meeouder dezelfde rechten voort als uit het vaderschapsverlof: de meeouder heeft recht op 10 dagen afwezigheid van het werk, op te nemen binnen de 4 maanden na de geboorte van het kind.

De uitbreiding van het vaderschapsverlof beoogt niet enkel de lesbische partner van de biologische moeder, maar ook de samenwonende partner van een heterokoppel die het kind niet wettelijk erkent.