Nieuws
Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.
Een werknemer heeft de mogelijkheid om ontslag te nemen zonder opzegging gedurende de periode van economische werkloosheid en van werkloosheid wegens slecht weer als deze periode langer dan één maand duurt. Dit kan zonder dat de werknemer een opzeggingstermijn moet respecteren of een verbrekingsvergoeding moet betalen.