Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Indien tussen werkgever en werknemer een wijziging van de arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen (bv. bij een wijziging van loon, arbeidsduur of de opname van tijdskrediet), moet de loonverwerking hieraan ook aangepast worden. Gelieve dergelijke wijzigingen zo snel mogelijk aan onze diensten door te geven en niet te wachten tot het einde van de maand. Op die manier kunnen wij tijdig onze bestanden aanpassen en loopt de loonverwerking hierdoor geen vertraging op.

Gerelateerde artikelen

15.04.2026

Andy Peelman centrale gast op Ondernemerscafé NSZ in Laakdal

Het NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen) organiseert op 7 mei 2026 een inspirerend event in Laakdal. Een ideaal moment om inzichten op te doen, ervaringen uit te wisselen en je netwerk te versterken. Ben jij ondernemer of zaakvoerder? Dan is dit zeker de moeite. Wij zullen er ook zijn. Toegang is gratis. Meer info op https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/test-2.

09.04.2026

Bezorgen vakantieattest

De vakantierechten van een werknemer worden opgebouwd in het vakantiedienstjaar (bv. in 2025 voor vakantiejaar 2026). Om de vakantiedagen correct te kunnen opvolgen, vragen wij om het vakantieattest aan onze diensten te bezorgen voor de werknemers die sinds 01.01.2025 in dienst zijn getreden.

02.04.2026

Kilometervergoeding dienstverplaatsingen eigen wagen Q2/2026

Voor de periode van 01.04.2026 t.e.m. 30.06.2026 mag voor het gebruik van de eigen wagen voor rekening van de onderneming aan de werknemer maximaal € 0,4327/km betaald worden (bedrag Q2/2026). Voor Q1/2026 was dit vastgesteld op maximaal € 0,4326/km.