Home Kenniscentrum Nieuws De inzetbaarheidsbevorderende maatregelen

Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

De inzetbaarheidsbevorderende maatregelen

De maatregelen ter bevordering van de inzetbaarheid van ontslagen werknemers met een opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding van minstens 30 weken, zijn gewijzigd en treden uiterlijk 01.04.2025 in werking. De omschrijving van inzetbaarheidsbevorderende maatregelen werd uitgewerkt en er is voortaan sprake van een forfaitair budget t.b.v. € 1.800,00 dat hiervoor aangewend kan worden. De financiering van dat budget en de aanvraagprocedure tot terugbetaling bij RVA werden ook verder uitgewerkt. Deze aanpassingen brengen geen extra kosten voor de werkgever met zich mee.