Een werknemer van wie het kind omwille van een Corona-maatregel niet kan deelnemen aan een zomerkamp of georganiseerde opvang waarvoor deze was ingeschreven (annulatie of verplichte quarantaine) kan aanspraak maken op tijdelijke werkloosheid Coro-overmacht. De werknemer die hiervan gebruik wil maken, dient de werkgever onmiddellijk op de hoogte te brengen en moet het overeenstemmende attest (al naargelang de situatie – annulatie kamp of quarantaine kind) aan de werkgever bezorgen. Deze attesten kan men vinden op de website van RVA (www.rva.be).

Er kan maar één ouder tegelijk gebruik maken van deze mogelijkheid.

De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid Coro-overmacht is toepasselijk. De voormelde attesten dient de werkgever ter beschikking te houden voor controle.