Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Vanaf 01.01.2025 is het gebruik van de elektronische controlekaart eC3.2 verplicht. Deze verplichting telt voor alle werknemers die tijdelijke werkloos worden gesteld vanaf de eerste effectieve werkloosheidsdag. Voor de bouwsector is dit steeds verplicht, ongeacht de werknemers tijdelijk werkloos worden gesteld of niet. Voor bijkomende informatie hieromtrent verwijzen wij naar de website van RVA (www.rva.be).

Zowel voor de werknemer als werkgever bestaat de mogelijkheid om een extra overgangsperiode te bekomen. De aanvraag tot uitstel door de werkgever dient uiterlijk te gebeuren op de eerste effectieve werkloosheidsdag in 2025.

Gerelateerde artikelen

29.05.2026

Tewerkstelling van jeugdige werknemers op zon- en feestdagen in

Met ingang van 17.05.2026 mogen jeugdige (minderjarige) werknemers ook op zon- en feestdagen tewerkgesteld worden in kleinhandelszaken. De tewerkstelling blijft in principe beperkt tot één zondag op twee.

29.05.2026

Studentenarbeid vanaf 15 jaar: Lichte arbeid

Minderjarigen mogen vanaf 15 jaar werken in het kader van een studentenovereenkomst. Wanneer zij nog onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht kunnen zij enkel lichte arbeid verrichten. Dit begrip is ondertussen gedefinieerd als niet-industriële arbeid van lichte aard, zonder specifieke scholing en zonder gebruik van of werk aan mechanische arbeidsmiddelen. In de wetgeving worden concrete […]

28.05.2026

Wanneer is het te warm op het werk?

Bij blootstelling aan warmte op de werkplaats worden de temperaturen vastgesteld op basis van de WBGT-index en de fysieke werkbelasting. De WBGT-index houdt rekening met de temperatuur, vochtigheid, thermische straling en luchtsnelheid. De gemeten waarden zijn ongeveer 5°C lager dan de temperatuur op een gewone thermometer. De maximale waarde is verschillend bij zeer zwaar werk […]