Nieuws

Nieuwe maatregelen of nieuwe wetten? Blijf hier op de hoogte van van de nieuwigheden in loonberekening & loonadministratie.

Voortaan kan de werkgever via een nieuwe onlinedienst van de RSZ op voorhand controleren of een sollicitant in aanmerking komt voor een flexi-job of nog als student kan werken binnen de 650u. Deze nieuwe onlinedienst stelt RSZ ter beschikking via https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/peopledata/index.htm. De werkgever moet hiervoor wel een toegangsaanvraag doen die de sollicitant dient goed te keuren.

Gerelateerde artikelen

15.04.2026

Andy Peelman centrale gast op Ondernemerscafé NSZ in Laakdal

Het NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen) organiseert op 7 mei 2026 een inspirerend event in Laakdal. Een ideaal moment om inzichten op te doen, ervaringen uit te wisselen en je netwerk te versterken. Ben jij ondernemer of zaakvoerder? Dan is dit zeker de moeite. Wij zullen er ook zijn. Toegang is gratis. Meer info op https://www.nsz.be/nl/nieuws/detail/test-2.

09.04.2026

Bezorgen vakantieattest

De vakantierechten van een werknemer worden opgebouwd in het vakantiedienstjaar (bv. in 2025 voor vakantiejaar 2026). Om de vakantiedagen correct te kunnen opvolgen, vragen wij om het vakantieattest aan onze diensten te bezorgen voor de werknemers die sinds 01.01.2025 in dienst zijn getreden.

02.04.2026

Kilometervergoeding dienstverplaatsingen eigen wagen Q2/2026

Voor de periode van 01.04.2026 t.e.m. 30.06.2026 mag voor het gebruik van de eigen wagen voor rekening van de onderneming aan de werknemer maximaal € 0,4327/km betaald worden (bedrag Q2/2026). Voor Q1/2026 was dit vastgesteld op maximaal € 0,4326/km.