Een arbeidsreglement is een verplicht document binnen iedere onderneming die werknemers in dienst heeft. Het legt de algemene arbeidsvoorwaarden vast en verschaft informatie omtrent de werking en organisatie in de onderneming en diverse wettelijke bepalingen. Indien u nog geen up-to-date arbeidsreglement heeft, kan Salar op uw verzoek voor uw onderneming een arbeidsreglement op maat opmaken.

Salar begeleidt u stapsgewijs bij de opmaak van het arbeidsreglement, alsook de procedure tot registratie ervan. Op basis van een vragenlijst zal Salar een arbeidsreglement op maat uitwerken, rekening houdend met de verplichte vermeldingen, sectorale afwijkingen en de noodwendigheden in de onderneming.