Wanneer een werknemer wordt veroordeeld tot de betaling van een geldboete omwille van een verkeersovertreding gepleegd tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, is deze hiervoor zelf strafrechtelijk aansprakelijk.  De werknemer dient deze verkeersboete aldus zelf te betalen. De werkgever kan voor dergelijke inbreuken wel mee burgerrechtelijk aansprakelijk gesteld worden. Hierdoor kan de werkgever verplicht worden om de boete in plaats van de werknemer te betalen, maar dan nog kan die worden teruggevorderd van de werknemer.