Naast de verplichting om een arbeidsreglement op te stellen, heeft de werkgever ook de verplichting een kopie van het arbeidsreglement te overhandigen aan zijn werknemers. Indien de werkgever dit niet doet, is het arbeidsreglement niet tegenstelbaar aan de werknemers. De werknemers kunnen wel de bepalingen ervan inroepen tegen de werkgever. Op uw verzoek kan Salar voor uw onderneming een arbeidsreglement op maat opmaken en de nodige exemplaren bezorgen om aan uw personeel te overhandigen.