Horeca

PC 302.00 – Wijziging Full of Light Dimona uiterlijk 30.09.2012

14.08.2012

1 min. leestijd

Indien men de keuze voor Full of Light Dimona wenst te wijzigen voor kalenderjaar 2013 dient dit uiterlijk 30.09.2012 kenbaar gemaakt te worden aan het Waarborg- en Sociaal Fonds. Voor een correcte verwerking van de lonen dient dit ook aan onze diensten doorgegeven te worden.

De keuze voor Full of Light Dimona is bindend tot het einde van het lopende kalenderjaar en dit voor alle extra’s. De gemaakte keuze wordt automatisch verlengd, tenzij de wijziging tijdig wordt doorgegeven aan het Waarborg- en Sociaal Fonds uiterlijk op 30 september van het lopende kalenderjaar. De wijziging gaat dan in vanaf 1 januari van het volgende kalenderjaar.

Bijkomende informatie omtrent Full of Light Dimona vindt u in de info-nota in bijlage.

Gerelateerde artikelen

02.11.2023 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2023 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2023 gaan wij ervan uit dat […]

31.10.2022 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2022 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2022 gaan wij ervan uit dat […]

12.01.2022 Horeca

PC 302.00 – Subsidie eindejaarspremie 2021

De regering heeft beslist tussen te komen in de financiering van de eindejaarspremie 2021 voor werkgevers in de horecasector voor een globaal bedrag en dit onder de vorm van een (gedeeltelijke) terugbetaling. De volledige eindejaarspremie dient te worden aangegeven voor de effectieve gepresteerde en gelijkgestelde periodes (inclusief tijdelijke werkloosheid i.k.v. Corona), zonder rekening te […]