Horeca

PC 302.00 – Arbeidskledij

20.06.2014

1 min. leestijd

Als werkgever uit de horecasector bent u verplicht te voorzien in de levering en het onderhoud van de arbeidskledij van uw werknemers. Wanneer u als werkgever deze arbeidskledij niet zelf zou aankopen en/of onderhouden, dient u de werknemer die hiervoor zelf instaat een netto kledijvergoeding toe te kennen. Indien de werknemer de arbeidskledij zelf moet aanschaffen en onderhouden, bedraagt de vergoeding € 3,28/arbeidsdag. Indien de werknemer enkel moet instaan voor ofwel het leveren, ofwel het onderhouden van de arbeidskledij, bedraagt de vergoeding € 1,64/arbeidsdag. Gelieve aan onze diensten de situatie binnen uw onderneming door te geven.

Deze regel blijft ook van toepassing in onderneming waar geen uniformen meer worden gedragen. Deze vergoeding is vrijgesteld van RSZ en BV.

Gerelateerde artikelen

02.11.2023 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2023 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2023 gaan wij ervan uit dat […]

31.10.2022 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2022 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2022 gaan wij ervan uit dat […]

12.01.2022 Horeca

PC 302.00 – Subsidie eindejaarspremie 2021

De regering heeft beslist tussen te komen in de financiering van de eindejaarspremie 2021 voor werkgevers in de horecasector voor een globaal bedrag en dit onder de vorm van een (gedeeltelijke) terugbetaling. De volledige eindejaarspremie dient te worden aangegeven voor de effectieve gepresteerde en gelijkgestelde periodes (inclusief tijdelijke werkloosheid i.k.v. Corona), zonder rekening te […]