Green@work voor gelegenheidsarbeiders tuinbouwsector

In de tuinbouwsector kunnen
gelegenheidsarbeiders onder bepaalde voorwaarden voordelig worden
tewerkgesteld. Green@work is een beveiligde onlinedienst (via website sociale
zekerheid) waarop de werkgever kan zien hoeveel dagen van de 65 er voor de
gelegenheidsarbeider al gereserveerd zijn, en hoeveel dagen aldus nog over
zijn. De werknemer dient zijn uitdrukkelijke toestemming te geven om zijn
rijksregisternummer of bis-nummer in te voeren en zo zijn individuele teller te
consulteren.

Gelegenheidsarbeiders kunnen 65 dagen per
kalenderjaar, bij 1 of meerdere werkgevers uit de sector samen, werken aan
gunstige voorwaarden. In de witloof- en champignonteelt gelden afwijkende
bepalingen op deze 65-dagenregel. De teller beperkt zich echter tot 65
basisdagen en houdt geen rekening met de extra 35 dagen in de witloof- en
champignonteelt. Voor de dagen binnen het contingent worden de sociale
bijdragen berekend op lage forfaitaire bijdragen (i.p.v. het werkelijke loon).

Om gebruik te maken van de gunstige forfaits
voor gelegenheidsarbeid moet de werknemer worden aangegeven onder het type
werknemer ‘EXT’ in Dimona.