Horeca

PC 302.00 – Wijziging anciënniteitsverlof

08.12.2015

1 min. leestijd

Vanaf 01.01.2016 wijzigt de regelgeving betreffende anciënniteitsverlof in ondernemingen waar gemiddeld minder dan 50 werknemers worden tewerkgesteld. Aan de voltijdse werknemers met een anciënniteit van ten minste 10 jaar wordt bij iedere 5e verjaardag van de arbeidsovereenkomst in de onderneming 1 dag anciënniteitsverlof per jaar toegekend. Deeltijdse werknemers ontvangen dit anciënniteitsverlof pro rata hun tewerkstellingsbreuk. Bij 10 jaar dienst ontvangt een voltijdse werknemer aldus 1 dag anciënniteitsverlof, 2 dagen bij 15 jaar dienst, 3 dagen bij 20 jaar dienst, …

Anciënniteitsverlof moet in onderling akkoord met de werkgever worden opgenomen en dit uiterlijk 31.12 van het jaar.

Gerelateerde artikelen

02.11.2023 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2023 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2023 gaan wij ervan uit dat […]

31.10.2022 Horeca

PC 302.00 – Ecocheques

Met de loonverwerking van de maand december 2022 zullen opnieuw ecocheques worden verwerkt voor de werknemers uit PC 302.00. Alle werknemers (vaste of tijdelijke werknemers, oproepkrachten, …) m.u.v. studenten hebben recht op ecocheques. Voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode bedraagt het totaalbedrag € 250,00. Behoudens tegenbericht voor 30.11.2022 gaan wij ervan uit dat […]

12.01.2022 Horeca

PC 302.00 – Subsidie eindejaarspremie 2021

De regering heeft beslist tussen te komen in de financiering van de eindejaarspremie 2021 voor werkgevers in de horecasector voor een globaal bedrag en dit onder de vorm van een (gedeeltelijke) terugbetaling. De volledige eindejaarspremie dient te worden aangegeven voor de effectieve gepresteerde en gelijkgestelde periodes (inclusief tijdelijke werkloosheid i.k.v. Corona), zonder rekening te […]